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Eckdaten

Der Schweizer HR-Preis ist durch mehrere Schlüsseltermine geprägt, mit dem Ziel, die Kandidaten bis zum Abend der Preisverleihung im November 2024 bestmöglich zu unterstützen und vorzubereiten.

2. November 2023

29. März 2024

25. April 2024

21. Mai 2024

13. September 2024 – Mitternacht

26. September 2024

17 Oktober 2024

7. November 2024

Öffnung der Bewerbungen für die Ausgabe 2023
Kontaktieren Sie das Organisationsteam, um sich zu bewerben.

Anmeldeschluss für die Teilnahme
Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen zur Teilnahme am Swiss Digital HR Award und Vorselektion der Unterlagen durch das Organisationskomitee.

Networking-Abend 
Vorstellung der Kandidaten in den beiden Kategorien, der Jurymitglieder, der Sponsoren und der Partner.

Vorbereitungs-Workshop

Nehmen Sie an diesem Vorbereitungs-Workshop teil, damit Sie herausfinden, auf was bei der Erstellung des Bewerbungsdossiers geachtet werden muss.

Einreichung des endgültigen Bewerbungsdossiers

Einreichung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post, Link, etc...

Pitch-Workshop für die Kandidaten - Cursus Formation

Erfahren Sie durch einen Experten, wie Sie Ihr Projekt mit Schlagkraft, Wirkung und Kühnheit präsentieren und um die Jurymitglieder überzeugen zu können.

Pitch Session vor der Jury
Jeder Teilnehmer präsentiert während 15 Minuten vor der Jury das Projekt und beantwortet danach 10 Minuten lang Vertiefungsfragen. Die Mitglieder der Jury werden am Ende dieses Tages beraten, um die Gewinner der einzelnen Kategorien zu ermitteln. Die Gewinner werden während der Preisverleihung bekannt gegeben.

Preisverleihung

Alle Teilnehmer nehmen an der Zeremonie der Preisverleihung teil! Finden Sie heraus, ob Sie einen Preis gewonnen haben und versuchen Sie, auch den Publikumspreis zu gewinnen.

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